TMMOB Aydın’dan 19 Eylül mesajı: “Emeğimize ve mesleğimize sahip çıkıyoruz”

TMMOB Aydın İl Koordinasyon Kurulu, 19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada meslek mensuplarının ekonomik kriz, düşük ücret, işsizlik ve güvencesiz istihdamla karşı karşıya olduğunu belirtti. TMMOB Aydın İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Tunç Erlaçin, “Mesleki sorumluluğun büyüklüğü ile alınan ücret arasındaki uçurum her geçen gün artmaktadır” dedi.

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Aydın İl Koordinasyon Kurulu, 19 Eylül 1979 İş Bırakma Eylemi’nin 47’nci yılı dolayısıyla Aydın İnşaat Mühendisleri Odası’nda basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamada, 1979 yılında TMMOB’nin çağrısıyla maden ocaklarından enerji santrallerine, fabrikalardan şantiyelere ve kamu kurumlarına kadar ülke genelinde gerçekleştirilen iş bırakma eyleminin, mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütlü mücadelesinde önemli bir dönüm noktası olduğu vurgulandı. “GEÇİM KAYGISI VE İŞSİZLİKLE KARŞI KARŞIYAYIZ” Aradan geçen 47 yılda meslek mensuplarının sorunlarının azalmadığını, aksine ağırlaştığını belirten TMMOB Aydın İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Tunç Erlaçin, ekonomik koşulların mühendis, mimar ve şehir plancılarının yaşamını giderek zorlaştırdığını söyledi. Erlaçin, “Derinleşen ekonomik kriz, yüksek hayat pahalılığı, düşük ücretler, işsizlik ve güvencesizlik meslektaşlarımızın yaşam koşullarını her geçen gün daha da zorlaştırmaktadır. Uzun yıllar eğitim gören, bilimsel ve teknik bilgi birikimiyle ülkenin gelişimine katkı sunması gereken mühendis, mimar ve şehir plancıları geçim kaygısıyla, işsizlikle ve meslek dışı çalışma baskısıyla karşı karşıya bırakılmaktadır” dedi. Yaşanan sorunların uygulanan ekonomi politikalarından bağımsız olmadığını savunan Erlaçin, üretim, sanayileşme, kamusal planlama ve toplum yararından uzaklaşıldığını belirterek, bu durumun meslek alanlarını daralttığını ve emeğin değer kaybetmesine yol açtığını ifade etti. KAMUDA TEKNİK PERSONEL ÇAĞRISI Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının düşük ücretler, özlük hakkı kayıpları, ağır iş yükü ve güvencesiz istihdam sorunları yaşadığını belirten Erlaçin, kamu kurumlarındaki teknik personel sayısının yetersizliğine de dikkat çekti. Teknik kadrolardaki azalmanın yalnızca çalışanların iş yükünü artırmadığını, kamunun planlama, uygulama ve denetleme kapasitesini de zayıflattığını belirten Erlaçin, yeterli sayıda mühendis, mimar ve şehir plancısının güvenceli kadrolarla istihdam edilmesi gerektiğini söyledi. “ÖZEL SEKTÖRDE DÜŞÜK ÜCRET VE UZUN ÇALIŞMA SÜRELERİ” Özel sektörde çalışan meslektaşlarının da ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğunu dile getiren Erlaçin, düşük ücret, uzun çalışma süreleri, iş güvencesinden yoksunluk, kayıt dışı istihdam, yanlış meslek kodları, mobbing ve sağlıksız çalışma koşullarını sıraladı. TMMOB ile SGK arasında imzalanan Asgari Ücret İşbirliği Protokolü’nün tek taraflı feshedilmesinin ücretlerin denetlenmesine yönelik önemli bir mekanizmayı ortadan kaldırdığını savunan Erlaçin, “Mesleki sorumluluğun büyüklüğü ile alınan ücret arasındaki uçurum her geçen gün artmaktadır” ifadelerini kullandı. “19 EYLÜL TARİHSEL BİR DÖNÜM NOKTASIDIR” 19 Eylül 1979 İş Bırakma Eylemi’nin bugün de kendileri açısından önemini koruduğunu vurgulayan Erlaçin, “Bizler için 19 Eylül İş Bırakma Eylemi, ülkesi için düşünen, planlayan ve üreten mühendis, mimar ve şehir plancılarının kendi öz güçlerinin farkına vardığı; mesleki haklarımız ile halkımızın ortak çıkarları arasındaki ayrılmaz bağın güçlü biçimde ortaya konulduğu tarihsel bir dönüm noktasıdır” dedi. TMMOB Aydın İl Koordinasyon Kurulu, 19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü dolayısıyla meslektaşlarına dayanışma çağrısında bulunarak, mesleki haklar ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik mücadeleyi sürdüreceklerini bildirdi.