“11 YILLIK EMEĞİM 24 GÜNDE BİTTİ”

Aydın Büyükşehir Belediyesi bünyesinde 11 yıl 4 ay çalıştığını belirten yüzde 65 engelli raporlu Gökhan Yorulmaz, AYPAŞ’tan AYBEL’e geçiş sürecinin ardından 24 gün içinde işten çıkarıldığını söyledi. Yorulmaz, “Beni kandırarak işimden ettiler” diyerek hukuki mücadele başlatacağını açıkladı.

Aydın Büyükşehir Belediyesi bünyesinde uzun yıllar görev yaptığını belirten Gökhan Yorulmaz, işten çıkarılma süreciyle ilgili dikkat çeken iddialarda bulundu. 2015 yılında AYBA bünyesinde çalışmaya başladığını belirten Yorulmaz, yaklaşık 11 yıl 4 ay boyunca görev yaptığını ve bu süre içerisinde hakkında herhangi bir olumsuz tutanak tutulmadığını söyledi. Yorulmaz, daha sonra AYBEL bünyesindeki Havuz Kafe’de çalıştırılmaya başladığını, yüzde 65 engelli raporu bulunduğunu ve çalışma koşullarının kendisine uygun olmadığını belirterek eski görevine dönmek için dilekçe verdiğini ancak sonuç alamadığını belirtti. Sürecin kendisi açısından en önemli noktasının ikale sözleşmesi olduğunu ifade eden Yorulmaz, sözleşmenin hukuki sonuçlarını bilmeden imzaladığını savundu. Kendisine “AYBEL üzerinden çalışmaya devam edeceksin” denildiğini söyleyen Yorulmaz, bu nedenle sözleşmeyi imzaladığını söyledi. Yorulmaz’ın iddiasına göre 8 Mayıs 2026’da AYBEL üzerinden yeniden işe girişi yapıldı ancak 2 Haziran 2026’da, yalnızca 24 gün sonra “deneme süresi” gerekçesiyle iş akdi sona erdirildi. “11 YIL ÇALIŞTIM, 24 GÜNDE ÇIKARILDIM” Yaşananlara tepki gösteren Yorulmaz, “Ben zaten yaklaşık iki yıldır AYBEL’de çalışıyordum. Sonra beni yeni başlamış gibi gösterip 24 gün sonra deneme süresi gerekçesiyle çıkardılar. Beni kandırdılar” dedi. İki aydır işsiz olduğunu ve işsizlik maaşı da alamadığını belirten Yorulmaz, hakkını yargı yoluyla arayacağını söyledi. Yorulmaz’ın iddialarıyla ilgili Aydın Büyükşehir Belediyesi ve ilgili şirketlerden henüz bir açıklama yapılmadı.